Vacature: Medewerker Technische Klachtenbeoordeling – Woningcorporatie

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan goed en betaalbaar wonen? Heb je ervaring met onderhoud en techniek in de woningbouwsector? Dan is deze functie bij een woningcorporatie iets voor jou!

Als Medewerker Technische Klachtenbeoordeling speel je een cruciale rol in de afhandeling van technische klachten van huurders. Je beoordeelt reparatieverzoeken, bepaalt of een opzichter langs moet of direct een aannemer ingeschakeld kan worden en zorgt voor een vlotte en efficiënte oplossing.

Let op: Ervaring in een vergelijkbare rol bij een woningcorporatie, aannemer of vastgoedbeheerder is een vereiste.

Wat ga je doen?

  • Beoordelen van technische klachten en bepalen of een opzichter of aannemer nodig is.

  • Zorgdragen voor een efficiënte en klantgerichte intake van reparatieverzoeken via de klantenservice.

  • Samenwerken met onderhoudspartners en leveranciers om reparaties snel en vakkundig uit te laten voeren.

  • Strategisch verdelen van onderhoudsverzoeken op basis van urgentie, expertise en capaciteit binnen het team en bij externe partijen.

  • Ondersteunen van vaklieden door tijdig materialen en materieel beschikbaar te stellen en het magazijnbeheer te optimaliseren.

  • Bewaken van de voortgang van onderhoudswerkzaamheden en toezien op naleving van afspraken met collega’s en ketenpartners.

  • Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en meedenken over onderhoudsstrategieën bij terugkerende klachten.

  • Afstemmen met andere afdelingen om werkzaamheden efficiënt op elkaar aan te laten sluiten.

  • Analyseren en rapporteren van belangrijke data om onderhoudsprocessen te verbeteren.

Wat verwacht Woningcorporatie Zuid Holland van jou?

Deze functie bij een woningcorporatie vraagt om een technische en servicegerichte professional met:

✔️ Minimaal een MBO 4- niveau en relevante werkervaring in onderhoud, techniek of vastgoedbeheer.
✔️ Kennis van dagelijks onderhoud, installatietechniek en de woningbouwsector.
✔️ Ervaring met systemen zoals Dynamics Empire of vergelijkbare software.
✔️ Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen met een gestructureerde en proactieve werkhouding.
✔️ Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor samenwerken met interne en externe partijen.
✔️ Nauwkeurigheid en oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
✔️ Een lange-termijnvisie op onderhoud en een drive om processen continu te verbeteren.

Wat biedt Woningcorporatie Zuid Holland jou als nieuwe, ambitieuze collega?

Salaris volgens schaal H: €3.446 - €4.531 bruto per maand (bij 36 uur).
Contract van 32 of 36 uur, met uitzicht op een vast contract.
Hybride werken en flexibele werktijden vanuit een modern kantoor in de regio.
Extra’s zoals een eindejaarsuitkering en een ruim opleidingsbudget.
Een hecht team waarin samenwerken en vooruitgang centraal staan.
Maatschappelijke impact – draag bij aan goed en betaalbaar wonen in Nederland!

Interesse? Solliciteer nu en word onderdeel van een toonaangevende woningcorporatie! 

Onze organisatie

Meer weten?

Heb je vragen over de vacature bel Floris Kösters op 06-55184626 of mail aan floris@career-select.nl


Career Select Nederland B.V. is gespecialiseerd in werving en selectie voor de woningcorporatie-, vastgoed- en gemeentelijke sector. Wij werven namens woningcorporaties door heel Nederland en helpen bij het invullen van vacatures op het gebied van technisch beheer, vastgoedonderhoud, huurderszaken en beleid.

Ben jij op zoek naar een baan bij een woningcorporatie? Wij verbinden jou met werkgevers die maatschappelijke impact maken en bijdragen aan betaalbaar en kwalitatief wonen.

Werk je bij een woningcorporatie en zoek je gekwalificeerd personeel? Wij vinden de juiste professionals voor uw organisatie, van technische specialisten tot beleidsmedewerkers.

Bekijk al onze actuele vacatures of neem contact met ons op via www.career-select.nl voor meer informatie.

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.