Als Coördinator Strategie speel je een sleutelrol in het vormgeven van toekomstbestendig beleid binnen de volkshuisvesting. Je werkt aan sterke, leefbare wijken waar bewoners zich prettig voelen, kunnen ontwikkelen en zich onderdeel voelen van de gemeenschap. Vanuit visie en betrokkenheid vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische beleidsvoorstellen die écht verschil maken.
Je signaleert trends, herkent relevante thema’s en vertaalt deze naar concrete adviezen voor bestuur en management. Daarbij durf je te vernieuwen en te experimenteren. Je verbindt belangen, stimuleert samenwerking en geeft richting aan strategische keuzes binnen de organisatie.
In deze functie geef je leiding aan een klein team van bevlogen professionals dat grotendeels zelfsturend werkt. Jij biedt richting en kaders waar nodig, fungeert als sparringpartner en stimuleert eigenaarschap, zelfstandigheid en samenhang binnen het team.
Ontwikkelen, coördineren en bewaken van strategisch beleid.
Adviseren van het managementteam en afstemmen met de directeur wonen.
Vertalen van signalen uit de organisatie en de samenleving naar beleidsadviezen.
Coördineren van strategische projecten, onderzoeken en beleidsactualisaties.
Opstellen van het ondernemingsbeleid, jaarverslag en voorbereiding van visitaties.
Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale samenwerkingen met gemeenten, huurdersverenigingen en maatschappelijke partners.
Meewerken aan prestatieafspraken met vier gemeenten en zorgen voor voortgang en afstemming.
WO werk- en denkniveau.
Ervaring met strategisch advies, beleidsontwikkeling of organisatieontwikkeling.
Ervaring met projectmatig werken.
Leidinggevende en coachende vaardigheden.
Kennis van of affiniteit met de volkshuisvesting.
Een verbindende persoonlijkheid met overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.
Lef om te pionieren in een veranderende organisatie.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Een zelfstandige functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie in Zuid-Holland.
Uitdagende projecten op het gebied van participatie, nieuwbouw en verduurzaming (energietransitie).
Een bruto maandsalaris tussen €5.382,- en €7.477,- (CAO Woondiensten, schaal L, o.b.v. 36 uur).
Een gunstige reiskostenregeling: volledige OV-vergoeding of een woon-werkvergoeding bij gebruik van auto of fiets.
Flexibel werken – deels vanuit huis, deels op kantoor.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Eindejaarsuitkering
Pensioenregeling
Thuiswerkvergoeding
Persoonlijk opleidingsbudget
Welzijnsbudget van €358,47 per jaar via een vitaliteitsplatform
Goed verzorgde lunch en leuke activiteiten via de personeelsvereniging
Deze woningcorporatie in Zuid-Holland werkt dagelijks aan sterke, leefbare buurten en een prettige woonomgeving voor haar huurders. Met focus op verduurzaming, samenwerking en vernieuwing biedt de organisatie ruimte voor professionals die willen meebouwen aan toekomstgerichte volkshuisvesting.
Voor informatie over de vacature neem contact op met Floris Kösters van Career Select Nederland B.V. via
Career Select Nederland B.V. is gespecialiseerd in werving en selectie voor de woningcorporatie-, vastgoed- en gemeentelijke sector. Wij werven namens woningcorporaties door heel Nederland en helpen bij het invullen van vacatures op het gebied van technisch beheer, vastgoedonderhoud, huurderszaken en beleid.
Ben jij op zoek naar een baan bij een woningcorporatie? Wij verbinden jou met werkgevers die maatschappelijke impact maken en bijdragen aan betaalbaar en kwalitatief wonen.
Werk je bij een woningcorporatie en zoek je gekwalificeerd personeel? Wij vinden de juiste professionals voor uw organisatie, van technische specialisten tot beleidsmedewerkers.
Bekijk al onze actuele vacatures of neem contact met ons op via www.career-select.nl voor meer informatie.