Technisch Verhuurmakelaar

Wat ga je doen?

Waarom deze functie?

Omdat je hier meer doet dan alleen techniek.

Je combineert vastgoed, onderhoud, projectcoördinatie, bewonerscontact en verhuur in één veelzijdige functie. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt samen met fijne collega's en ziet direct resultaat van je werk: tevreden bewoners die hun nieuwe thuis kunnen betrekken.

Ben jij klaar voor een volgende stap waarin techniek, verantwoordelijkheid en menselijk contact samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.




Jij zorgt ervoor dat iedere woning weer als nieuw aanvoelt

Ben jij technisch sterk én communicatief vaardig? Vind je het leuk om projecten te organiseren, bewoners te begeleiden én regie te voeren op aannemers? Dan is dit een functie waarin techniek, vastgoed en menselijk contact perfect samenkomen.

Als Technisch Verhuurmakelaar ben jij verantwoordelijk voor het complete traject tussen het vertrek van een huurder en de komst van een nieuwe bewoner. Je beoordeelt woningen, organiseert onderhoudswerkzaamheden, begeleidt aannemers en zorgt ervoor dat iedere woning weer in uitstekende staat wordt opgeleverd.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag inspecteer je een woning en bespreek je verbeteringen met een aannemer. De volgende dag organiseer je bezichtigingen, begeleid je een complexe renovatie of zorg je ervoor dat een woning snel weer verhuurd kan worden.

Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid én de kans om zichtbaar verschil te maken voor bewoners.


Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het mutatieproces van woningen.

Jouw werkzaamheden

  • Begeleiden van woningmutaties van A tot Z.
  • Inspecteren van woningen en beoordelen van de technische staat.
  • Regie voeren op onderhoudswerkzaamheden en woningverbeteringen.
  • Coördineren van complexe mutaties zoals:
    • indelingswijzigingen;
    • verduurzamingsmaatregelen;
    • installatieaanpassingen;
    • badkamer- en keukenvernieuwingen.
  • Opdrachtverstrekking aan aannemers en onderhoudspartners.
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang.
  • Uitvoeren van eindcontroles en beoordelen van facturen.
  • Regie voeren op asbestsaneringen (LAVS).
  • Afhandelen van aanvragen voor Zelf Aangebrachte Voorzieningen (ZAV's).
  • Organiseren van bezichtigingen met woningzoekenden.
  • Opstellen en afsluiten van huurovereenkomsten.
  • Verwerken van woning- en huurdersgegevens in de systemen.
  • Adviseren van huurders en collega's over verhuur- en onderhoudsvraagstukken.

Wat verwacht Woningcorporatie Regio Utrecht van jou?

Je hoeft niet per se uit de corporatiesector te komen.

Werk je bijvoorbeeld als:

  • Uitvoerder;
  • Werkvoorbereider;
  • Projectcoördinator;
  • Servicecoördinator;
  • Opzichter;
  • Onderhoudscoördinator;
  • Technisch beheerder;

dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

Verder beschik je over:

  • MBO Bouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
  • Kennis van bouwkunde en onderhoud.
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Een klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.
  • Rijbewijs B.
  • Affiniteit met verhuur of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met Tobias365 is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Je schakelt gemakkelijk tussen bewoners, collega's en aannemers. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van het realiseren van concrete resultaten.

Wat biedt Woningcorporatie Regio Utrecht jou als nieuwe, ambitieuze collega?

Veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans

  • 36-urige werkweek.
  • Mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken.
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
  • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Bereikbaarheid en werkomgeving

  • Modern en eigentijds kantoor.
  • Uitstekend bereikbaar met zowel openbaar vervoer als auto.
  • Flexibele werkplekken en moderne faciliteiten.
  • Surface laptop en mobiele telefoon van de zaak.

Ontwikkeling en doorgroeien

Wij geloven dat mensen groeien wanneer zij kansen krijgen.

Daarom investeren wij volop in jouw ontwikkeling met:

  • Een opleidingsbudget.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900 per jaar.
  • Ruimte voor opleidingen, certificeringen en vakinhoudelijke trainingen.
  • Mogelijkheden om door te groeien naar andere technische of projectmatige functies.

Daarnaast kun je rekenen op

  • Gratis OV-reizen voor woon-werk- en zakelijke reizen.
  • Kilometervergoeding wanneer je fietst of wandelt naar je werk.
  • Gratis vers fruit op kantoor.
  • Regelmatige kennis- en lunchsessies.
  • Leuke teamactiviteiten en borrels.
  • Een informele organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd.
  • Betrokken collega's die graag samenwerken en kennis delen.

Onze organisatie

Vooruitstrevende woningcorporatie met zeer modern kantoor in de regio Utrecht

Meer weten?

Voor informatie over de vacature neem contact op met Floris Kösters van Career Select Nederland B.V. via 06-55184626. Per email kan ook op floris@career-select.nl

Career Select Nederland B.V. is gespecialiseerd in werving en selectie voor de woningcorporatie-, vastgoed- en gemeentelijke sector. Wij werven namens woningcorporaties door heel Nederland en helpen bij het invullen van vacatures op het gebied van technisch beheer, vastgoedonderhoud, huurderszaken en beleid.

Ben jij op zoek naar een baan bij een woningcorporatie? Wij verbinden jou met werkgevers die maatschappelijke impact maken en bijdragen aan betaalbaar en kwalitatief wonen.

Werk je bij een woningcorporatie en zoek je gekwalificeerd personeel? Wij vinden de juiste professionals voor uw organisatie, van technische specialisten tot beleidsmedewerkers.

Bekijk al onze actuele vacatures of neem contact met ons op via www.career-select.nl voor meer informatie.

Deze website maakt gebruik van cookies

Accepteer cookie's om door te gaan.