Bij verduurzamings- en herstructureringsprojecten ben jij als Sociaal Projectleider de schakel tussen de partners, de interne organisatie- en de bewoners. Jij richt klankbordgroepen op en betrekt de huidige- en toekomstige bewoner(s) bij herstructurering- en nieuwbouwplannen. Een passende oplossing verzorg jij waar problemen zich voordoen. Vanuit jouw waardevolle expertise denk je mee over de invulling toekomstige sociale projecten Wat ga je doen?? Jij bent een belangrijke schakel in het interne projectteam en je krijgt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van bewonersparticipatie bij projecten, dit doe je o.a. door: klankbordgroepen op te richten, je bent voorzitter bij voor het project belangrijke vergaderingen en draagt zorg voor vastlegging afspraken, je komt met de klankbordgroepen topt een definitief sociaal projectplan; Met de afdeling Wonen heb je ruggespraak over de planning en communicatie naar bewoners toe. Denk aan o.a. Vergoedingen, uitverhuizen, verhuiskosten-en urgenties; Huidige- en toekomstige bewoners betrek je bij herstructurering en niewubouw; Je houdt de voortgang van de resultaten vanuit je opdrachtgeversperspectief in het oog; Je springt bij als er zich calamiteiten voordoen en die los je doeltreffend op; Je betrekt in- en externe stakeholders in de projectontwikkeling;. Ook neem je deel aan diverse projectgroepen ter voorbereiding op deze projecten. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor onze projectontwikkelaar(s) en draag je zorg voor de ontwikkeling van een passend sociaal plan, waarbij je een proactieve bijdrage aan planontwikkeling levert. . Jij bent verantwoordelijk voor het oprichten van klankbordgroepen en het betrekken van onze huidige en toekomstige bewoner(s) bij nieuwbouwplannen of herstructurering. Voor ieder probleem zoek jij een passende oplossing. Daarnaast denk je vanuit jouw expertise mee over toekomstige sociale projecten bij . Hoe ziet jouw functie eruit? Als sociaal projectleider maak je deel uit van het interne projectteam en krijg je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van bewonersparticipatie bij projecten, die doe je o.a. door: Het oprichten van klankbordgroepen, je zit vergaderingen voor en zorgt voor verslaglegging, zo stelt je met de klankbordgroepen het project specifiek sociaal plan vast; Je stemt af met het team wonen over de planning en communicatie naar bewoners toe. Denk aan o.a. urgenties, uitverhuizen, verhuiskosten en vergoedingen; Je betrekt huidige en toekomstige bewoners bij nieuwbouwplannen en herstructurering; Je houdt de voortgang van de resultaten vanuit je opdrachtgeversperspectief in het oog; Je lost calamiteiten adequaat op; In- en externe stakeholders betrek je in de projectontwikkeling;. Ook neem je deel aan diverse projectgroepen ter voorbereiding op deze projecten. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor onze projectontwikkelaar(s) en draag je zorg voor de ontwikkeling van een passend sociaal plan, waarbij je een proactieve bijdrage aan planontwikkeling levert.

Bij verduurzamings- en herstructureringsprojecten ben jij als Sociaal Projectleider de schakel tussen de partners, de interne organisatie- en de bewoners. Jij richt klankbordgroepen op en betrekt de huidige- en toekomstige bewoner(s) bij herstructurering- en nieuwbouwplannen. Een passende oplossing verzorg jij waar problemen zich voordoen. Vanuit jouw waardevolle expertise denk je mee over de invulling toekomstige sociale projecten

Wat ga je doen??

Jij bent een belangrijke schakel in het interne projectteam en  je krijgt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van bewonersparticipatie bij projecten, dit doe je o.a. door:

•  klankbordgroepen op te richten, je bent voorzitter bij voor het project belangrijke vergaderingen en draagt zorg voor vastlegging afspraken, je komt met de klankbordgroepen topt een definitief sociaal projectplan;
• Met de afdeling Wonen heb je ruggespraak over de planning en communicatie naar bewoners toe. Denk aan o.a. Vergoedingen, uitverhuizen, verhuiskosten-en urgenties;
• Huidige- en toekomstige bewoners betrek je bij herstructurering en niewubouw;
• Je houdt de voortgang van de resultaten vanuit je opdrachtgeversperspectief in het oog;
• Je springt bij als er zich calamiteiten voordoen en die los je doeltreffend op;
• Je betrekt in- en externe stakeholders in de projectontwikkeling;.
• Ook neem je deel aan diverse projectgroepen ter voorbereiding op deze projecten. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor onze projectontwikkelaar(s) en draag je zorg voor de ontwikkeling van een passend sociaal plan, waarbij je een proactieve bijdrage aan planontwikkeling levert.

  . Jij bent verantwoordelijk voor het oprichten van klankbordgroepen en het betrekken van onze huidige en toekomstige bewoner(s) bij nieuwbouwplannen of herstructurering. Voor ieder probleem zoek jij een passende oplossing. Daarnaast denk je vanuit jouw expertise mee over toekomstige sociale projecten bij .

Hoe ziet jouw functie eruit?

Als sociaal projectleider maak je deel uit van het interne projectteam en krijg je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van bewonersparticipatie bij projecten, die doe je o.a. door:

• Het oprichten van klankbordgroepen, je zit vergaderingen voor en zorgt voor verslaglegging, zo stelt je met de klankbordgroepen het project specifiek sociaal plan vast;
• Je stemt af met het team wonen over de planning en communicatie naar bewoners toe. Denk aan o.a. urgenties, uitverhuizen, verhuiskosten en vergoedingen;
• Je betrekt huidige en toekomstige bewoners bij nieuwbouwplannen en herstructurering;
• Je houdt de voortgang van de resultaten vanuit je opdrachtgeversperspectief in het oog;
• Je  lost calamiteiten adequaat op;
• In- en externe stakeholders betrek je in de projectontwikkeling;.
• Ook neem je deel aan diverse projectgroepen ter voorbereiding op deze projecten. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor onze projectontwikkelaar(s) en draag je zorg voor de ontwikkeling van een passend sociaal plan, waarbij je een proactieve bijdrage aan planontwikkeling levert.