Jij bent Projectleider Onderhoud & Verduurzaming bij deze organisatie en je draagt zorg voor de totale projectvoorbereiding- en begeleiding van onderhouds- en/of verduurzamingsprojecten van het initiatief tot en met projectevaluatie. Vaak vindt dit plaats `bewoonde staat’ dus je hebt ook contact met huurders, klankbordgroepen en
bewonerscommissies. Je werkt nauw samen met de Manager Wonen & Vastgoed, die
eindverantwoordelijk is.
Verder zijn het werkzaamheden die gebruikelijk zijn voor een projectleider zoals; voorbereiding,
aanbesteding, uitvoering en bewaking van de projecten en budgetten, inclusief het opstellen van
fasedocumenten en meerjarenbegrotingen. Je draagt zorg voor het opstellen van een programma van
eisen, stelt haalbaarheids- en variantenonderzoeken, besluitvormingsdocumenten en faseverslagen voor
het Bestuur en de RvC op.
Ook ben je verantwoordelijk voor de directievoering van de projecten inclusief de nacalculatie/evaluatie.
Je stuurt de dagelijks toezichthouder aan. Verder lever je een belangrijke bijdrage aan kader stellende
documenten zoals: het kwaliteitsbeleid, het Investeringsstatuut en de Portefeuillestrategie.
Je bent de specialist van de organisatie in het verduurzamingsvraagstuk en op dat gebied gesprekspartner van de
gemeente en andere stakeholders van de organisatie. Het is mooi als je het leuk vindt ook innovatief bezig te zijn.
Mogelijke risico’s signaleer je en je neemt actie als dat nodig is.
Je vindt het belangrijk om samen met je collega’s voor een goede correcte overdracht van projecten te
zorgen.
Je beschikt over een werk- en denkniveau op HBO niveau. Je hebt een bouwtechnische achtergrond en werkt graag projectmatig. Kennis over (doelstellingen) in de corporatiesector zijn erg belangrijk.
Ruime ervaring met gedelegeerd opdrachtgeverschap in relatie tot onderhoudsvastgoedprojecten is
essentieel. Je bent prima in staat om faseverslagen te schrijven tbv directie en RVC.
Je analytisch inzicht en bent goed met cijfers, maar je stuurt aannemers moeiteloos aan, Je bent een kei in begroten en het
monitoren daarop. Je kunt bovendien goed schakelen met huurders/bewonerscommissies. Ze vinden het
aan de voorkant betrekken van huurders bij een project zeer belangrijk.
Een kleinere open organisatie waar ruimte is voor eigen initiatieven die gestimuleerd worden.
In deze organisatie worden beslissingen snel
doorgevoerd , terwijl de kwaliteit van het werk hoogwaardig blijft.
De Projectleider komt te
werken in een hecht, gezellig en collegiaal team, dat streeft naar kwalitatief goed werk en een goede
relatie met onze huurders.
Binnen de organisatie en binnen je werk ervaar je korte lijnen en daardoor geen oeverloze overleggen
maar kun je vooral lekker bezig zijn met je werk.
Een 24-32-urige werkweek en een jaarcontract met
uitzicht op een vaste aanstelling. Een 36-urige werkweek is ook bespreekbaar. Bij een 32-urige tot 36-
urige werkweek zul je meer senioriteit op de afdeling hebben en de manager Wonen & Vastgoed
ondersteunen bij het aansturen van de afdeling Vastgoed.
Woningcorporatie in het Groene Hart met circa 20 mensen
Bel Floris Kösters voor vragen op 06-55184626 of solliciteer per email naar floris@career-select.nl