Met een balanstotaal van circa € 2 miljard en jaarlijkse vastgoeduitgaven van ongeveer € 50 miljoen speelt de financiële functie een cruciale rol in de strategische koers. De komende jaren ligt de focus op uitbreiding van het aantal sociale huurwoningen en verdere professionalisering van de organisatie.
Als Controller binnen de afdeling Planning & Control maak je onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering (P&C, Financiële Administratie, Informatisering & Automatisering, HR, Facilitair, Communicatie en Strategie).
Je werkt samen met twee ervaren controllers en een junior controller en rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering. In deze rol combineer je diepgaande financiële analyse met organisatiebrede advisering.
Opstellen en doorontwikkelen van de (meerjaren)begroting
Verbeteren en digitaliseren van managementinformatie en rapportages
Projectcontrol en financiële monitoring van vastgoedprojecten
Vastgoedwaardering en ondersteuning bij investeringsbeslissingen
Treasury-activiteiten en liquiditeitsplanning
Begeleiden van de accountantscontrole
Verantwoordelijkheid voor interne en externe rapportages en benchmarks
Ondersteunen bij vennootschapsbelasting (samen met externe fiscalist)
Optimaliseren van financiële processen en interne beheersing
Compliance, audits en verbetering van interne controles
Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en advies. Je vertaalt financiële inzichten naar duidelijke aanbevelingen voor zowel financiële als niet-financiële collega’s.
Wij zoeken een ervaren Financial of Business Controller met een stevige inhoudelijke basis én een verbetergerichte mindset.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding Bedrijfseconomie, Finance & Control of vergelijkbaar
Ruime ervaring als Controller, bij voorkeur binnen vastgoed, woningcorporatie of semipublieke sector
Aantoonbare ervaring met de Planning & Control-cyclus
Kennis van externe verslaggeving en financiële wet- en regelgeving
Ervaring met begrotingssoftware (zoals WALS, SAM of vergelijkbaar)
Inzicht in vastgoedexploitatie en investeringsvraagstukken
Ervaring met treasury en fiscale vraagstukken is een pré
Analytisch sterk, communicatief vaardig en organisatiesensitief
Initiatiefrijk, kritisch en gericht op procesverbetering
Affiniteit met de vastgoedsector of woningcorporaties is belangrijk.
Salaris conform cao Woondiensten – schaal K (€ 5.079 – € 6.890 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering
Uitstekende pensioenregeling
Opleidingsbudget + persoonlijk ontwikkelbudget (€ 900 per jaar)
Hybride werken met thuiswerkvergoeding
Moderne werkomgeving nabij OV-knooppunt
Reiskostenregeling (OV volledig vergoed)
Goede werk-privébalans
Informele en betrokken werksfeer binnen een maatschappelijk gedreven organisatie
Voor informatie over de vacature neem contact op met Floris Kösters van Career Select Nederland B.V. via
Career Select Nederland B.V. is gespecialiseerd in werving en selectie voor de woningcorporatie-, vastgoed- en gemeentelijke sector. Wij werven namens woningcorporaties door heel Nederland en helpen bij het invullen van vacatures op het gebied van technisch beheer, vastgoedonderhoud, huurderszaken en beleid.
Ben jij op zoek naar een baan bij een woningcorporatie? Wij verbinden jou met werkgevers die maatschappelijke impact maken en bijdragen aan betaalbaar en kwalitatief wonen.
Werk je bij een woningcorporatie en zoek je gekwalificeerd personeel? Wij vinden de juiste professionals voor uw organisatie, van technische specialisten tot beleidsmedewerkers.
Bekijk al onze actuele vacatures of neem contact met ons op via www.career-select.nl voor meer informatie.