Is nieuwbouw jouw ding?
In de woningmarkt zullen er de komende jaren omvangrijke
opgaves ontstaan om meer woningen te realiseren. Er zal meer
behoefte ontstaan aan modulaire en flexibele huisvesting om sneller in te
kunnen spelen op de veranderende behoefte van huurders.
QuaWonen heeft een mooie uitdaging in het
verduurzamen en nieuw bouwen van woningen. Dit geeft aan dat er werk aan
de winkel is!
Aedes heeft in
2020 grootschalige onderzoek gedaan naar de ontwikkeling bij corporaties tot aan 2025.
Hieruit blijkt het belang van het creatieve proces, zoeken naar passende
oplossingen en draagvlak creëren bij huurders als Projectleider+.
Wat ga je doen?
Als Projectleider
ben je verantwoordelijk vanaf de start van de initiatieffase tot aan de
oplevering. Je maakt variantenanalyses
waarmee je de haalbaarheid inschat van de mogelijke keuzes binnen projecten. Je
doet voorstellen voor de manier van samenwerken (bijvoorbeeld traditioneel
aanbesteden, bouwteam, RGS) en levert input voor de meerjareninvesteringsbegroting.
Je stuurt op kwaliteit, planning en budget
tijdens alle uitvoeringsfases. Met de geselecteerde aannemers werk je doorgaans
in bouwteamverband gelijktijdig aan meerdere projecten. Je bewaakt de
GOTIK-aspecten. Je werkt nauw samen met externe partners en verbindt partijen
om het beste resultaat te behalen.
Team Vastgoedontwikkeling
Als Projectleider ben je werkzaam binnen team Vastgoedontwikkeling
van de afdeling Vastgoed. Het team kent nu nog 5 Projectleiders en je direct
leidinggevende is de Manager Vastgoed.
Wat breng je mee?
·
Je
hebt (minimaal) een afgeronde opleiding op hbo-niveau (bouwkunde);
·
Je
hebt een aanvullende opleiding op het gebied van projectmanagement gevolgd;
·
hebt
ruime ervaring hebt in een gelijksoortige functie (bij voorkeur bij een
corporatie of in de bouw);
·
Je
hebt ruime kennis van en ervaring met bouwprocessen, bouwtechniek, uitvoering
en bouwregelgeving;
·
Je
hebt kennis van regisserend opdrachtgeverschap en aanbestedingsprocedures;
·
Je
hebt kennis van duurzame installatietechniek;
Verder ben je
c.q. beschik je over:
·
goede
communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
·
iemand
die graag organiseert, zaken oppakt, begeleidt en afmaakt;
·
resultaat-
en klantgericht, flexibel en op ontwikkeling gericht.
Ons aanbod
·
Een veelzijdige functie met mooie
verduurzamingsprojecten;
·
Een salaris in schaal L, minimum € 4.600, -, maximum €
6.391, - op basis van een 36-urige werkweek;
·
De mogelijkheid arbeidsvoorwaarden uit te ruilen,
zoals aankoop van extra verlofuren;
·
Bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting
Pensioenfonds Woningcorporaties.
En verder:
·
Een functie met een grote mate van zelfstandigheid en
ruimte voor creativiteit;
·
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, een
jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot onze online leeromgeving
van GoodHabitz;
·
Deelname aan onze regeling sportvergoeding;
·
Een gezellige kantine met een gezond aanbod. De lunch
wordt verzorgd door Stichting Dagbesteding Krimpenerwaard.
Werken bij QuaWonen
Binnen QuaWonen komt iedereen tot zijn recht. We zijn allemaal een schakel in het geheel van waaruit we bijdragen aan ons gezamenlijke doel: het bedienen van onze huurders. Dat geeft ons voldoening en plezier.
We kiezen er heel bewust voor om een lerende organisatie te zijn. Daar hoort bij dat we onze eigen kwaliteiten kennen en de kwaliteiten van anderen herkennen. Dat we elkaar durven aanspreken en feedback geven en in ontvangst nemen. We hebben er plezier in om deze reis samen af te leggen. Je wordt gestimuleerd in de ontwikkeling van je eigen persoonlijk leiderschap vanuit de unieke talenten die je in huis hebt.
Vertrouwen is de basis. Medewerkers worden aangemoedigd om binnen gegeven kaders besluiten te nemen en onderling af te stemmen als er nog onzekerheid is rond het maken van een keuze. Met als resultaat, energie, motivatie en tevreden huurders.
Mocht je vragen hebben over de functie, neem dan contact op met Floris Kösters 06-55184626 of mail naar floris@career-select.nl