Contractmanager 36 uur per week vaste baan

Bewaak jij structuur en contractafspraken?

 

Als jij straks als nieuwe collega Contractmanager bij deze middelgrote woningcorporatie komt werken, ben je verantwoordelijk voor het afsluiten van nieuwe-en lopende contracten, het coördineren en de bewaking van kwaliteit. Als aanspreekpunt verzamel je alle bevindingen en doet voorstellen ten aanzzien van de voortgang en inzake het beleid aan de Teamleider Onderhoud.
Je maakt conceptafspraken met externe partijen over contractinkoop en -management;

Je bent het aanspreekpunt voor vragen/problemen m.b.t. contracten;
Je realiseert de toegang van leveranciers tot complexen en ruimtes t.b.v. de uitvoering van werkzaamheden;
Je coördineert en monitort het oplossen van technische gebreken zowel bouwkundig als aan de installaties van woningen.

Welke kwaliteiten heb je?
Je hebt goede kennis van, en ervaring met contractbeheer;
 Je bent in staat belangen in kaart te brengen en te berederen vanuit belangen van alle partijen      om snel tot een goed resultaat te komen;
Je kan goed werken met automatisering en zelfstandig overzichten en rapportages maken;
Je hebt een nieuwsgierige houding en zoekt actief naar verbeteringen ;
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
Je kunt positief kritisch naar je eigen werkwijzen en die van collega’s kijken en hierop feedback geven;
Je beschikt minimaal over MBO diploma en HBO denk- en werkniveau;
Je werkt (ook onder druk) nauwkeurig: kwaliteit gaat boven snelheid.

Onze opdrachtgever biedt:
Een leuke baan met veel vrijheden;
Kansen je te ontwikkelen in een beheerdersrol;
Een salaris in schaal I (CAO Woningcorporaties)
Eerst een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de bedeoling dat later om te zetten in onbeplaade tijd;
Een persoonsgebonden Ontwikkelbudget;
Mogelijkheid 36 uur in te vullen in 4x9 uur

Interesse?
Bel Floris op 06-55184626 of mail je CV aan floris@career-select.nl

 

Wat ga je doen?

De contractbeheerder is verantwoordelijk voor het beheren van de administraties van lopende contracten, de coördinatie, uitvoering of bewaking van kwaliteitscontroles en het leveren van input m.b.t. contracten ter ondersteuning van de contractmanagers. Tevens fungeert hij/zij als aanspreekpunt voor vragen/problemen m.b.t. contracten.

Je voert de contractadministratie;
Je coördineert, bewaakt en voert kwaliteitscontroles uit;
Je levert voortgangsrapportages over de prestaties van leveranciers
Je geeft contractmanagers relevante input t.b.v. contractinkoop en -management;
Je bent het aanspreekpunt voor vragen/problemen m.b.t. contracten;
Je realiseert de toegang van leveranciers tot complexen en ruimtes t.b.v. de uitvoering van werkzaamheden;
Je coördineert en monitort het oplossen van technische gebreken aan de installaties van het kantoorpand.

 

Wat verwacht onze opdrachtgever van jou?

Welke kwaliteiten heb je?

Je hebt goede kennis van, en ervaring met het administratief beheer van contracten en met de uitvoering van kwaliteitscontroles;
Je bent digitaal vaardig;
Je hebt een nieuwsgierige houding en zoekt actief naar verbeteringen ;
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
Je kunt positief kritisch naar je eigen werkwijzen en die van collega’s kijken en hierop feedback geven;
Je beschikt minimaal over MBO denk- en werkniveau;
Je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig: kwaliteit gaat boven snelheid.

 

Wat biedt de opdrachtgever jou als nieuwe, ambitieuze collega?

  • Een leuke baan met veel vrijheden;
  • Kansen je te ontwikkelen in een beheerdersrol;
  • Een salaris in schaal I (CAO Woningcorporaties)
  • Eerst een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de bedeoling dat later om te zetten in onbeplaade tijd;
  • Een persoonsgebonden Ontwikkelbudget;
  • Mogelijkheid 36 uur in te vullen in 4x9 uur

 

Meer weten?

 

Voor informatie bel Floris op 06-55184626.

Met onze opdrachtgever is afgesproken dat een game-based pre-assessment op wetenschappelijke basis een belangrijk onderdeel is van het selectieproces.

Voordelen van de aanpak van Career Select

  • Niet je (werk) verleden maar objectief gemeten kwaliteiten en aanwezige kennis;
  • Je ontvangt een rapport waaruit vaak talenten zichtbaar zijn, waar je je niet bewust van was;
  • Wij gebruiken jouw CV parallel en bespreken met jou of en hoe er gerapporteerd wordt naar de Opdrachtgever;
  • Gamen is een leuke manier van een assessment op een door jouw gekozen moment en geeft een zeer objectief en gedetailleerd beeld van de match;